V okviru Mednarodnega tedna ozveščanja o prevarah bomo na VŠR organizirali razpravo z naslovom KJE V LETNEM POROČILU SO LAHKO TVEGANJA GOLJUFIVEGA POROČANJA
Kdaj: 18. 11. 2025 v okviru predmet Forenzične preiskave v računovodstvu, ki ga vodi Darinka Kamenšek
- študentje magistrskega programa Forenzičnih preiskav
- profesorica Darinka Kamenšek
- Razprava temelji na raziskavi, ki so jo izvedli študentje magistrskega programa v študijskem letu 2024/2025, raziskava pa se nadaljuje tudi v novem študijskem letu. (več o raziskavi)
Kdaj: sreda, 18.11.2022 ob 16:30
KJE: PREDAVANJE POTEKA ONLINE PREKO aplikacije Microsoft teams.
DOGODEK JE BREZPLAČEN
Prijave smo zaključili.
Glavne teme razprave
1. Osebne izkušnje
Ste se pri svojem delu že srečali s primeri, kjer so bili podatki v poročilih ali evidencah zavestno “olepšani” ali predstavljeni bolj ugodno, kot je bilo dejansko stanje?
Kaj menite, da ljudi najpogosteje vodi v takšna ravnanja? (npr. pritiski nadrejenih, želja po doseganju ciljev, bonusi, osebni interes …)
Na katerih področjih računovodstva ali financ se po vašem mnenju pojavljajo največje skušnjave za manipulacije?
2. Vsebina letnega poročila
Kateri del letnega poročila je po vašem mnenju najbolj »mehak« – torej tisti, ki dopušča največ subjektivnosti in možnosti olepševanja?
Zakaj je poslovno poročilo pogosto prostor, kjer lahko podjetje prikrije dejansko stanje?
Kako lahko že narativni del poročila (opis tveganj, strategij, ciljev …) nakazuje na prikrivanje težav ali izogibanje neprijetnim informacijam?
3. Računovodski izkazi
Kateri računovodski izkaz je po vašem mnenju najbolj izpostavljen tveganjem goljufij in zakaj?
Kje se v praksi najpogosteje pojavljajo manipulacije (npr. pri prihodkih, zalogah, amortizaciji, rezervacijah, vrednotenju naložb …)?
Katere »rdeče zastavice« v izkazih lahko opozorijo na potencialne nepravilnosti?
4. Revizorjevo poročilo
Ali lahko revizor vedno odkrije prevaro? Zakaj da ali zakaj ne?
Kaj vam kot bralcu letnega poročila pomeni revizorjevo mnenje? V kolikšni meri mu zaupate?
5. Širši pogled
Kako lahko organizacijska kultura vpliva na pojav prevar in odnos zaposlenih do integritete?
Katere dodatne informacije ali razkritja bi moralo podjetje vključiti v letno poročilo, da bi povečalo zaupanje javnosti in transparentnost?